Pointeuse badgeuse

Pour respecter la réglementation prescrite par les inspecteurs du travail, les entreprises sont tenues d’enregistrer les heures travaillées de leurs salariés. Cela est valable pour tous les postes, et inclut les fonctions de direction. Par ailleurs, les chefs de sociétés doivent faire une sauvegarde de ces données sur une durée de cinq ans. Il existe […]

La pointeuse sur le lieu de travail est un outil couramment utilisé pour compter le nombre d’heures des salariés. Solution pratique pour améliorer la gestion des ressources humaines, elle est également utile pour le personnel. Beaucoup plus fiable que les systèmes de pointage manuels, elle offre de nombreuses fonctionnalités intéressantes pour les chefs d’entreprise. Principes de fonctionnement de la pointeuse au travail La pointeuse […]

Le pointage du personnel est un élément-clé dans une entreprise. C’est une solution de gestion et de mesure du temps de travail des salariés. Le pointage du personnel est également une obligation au sein des entreprises belges. Découvrez les points essentiels relatifs à ce domaine. Comment doit-être mis en place le pointage du personnel ? […]

Une gestion du temps de travail des employés optimisée est importante pour une entreprise. Pour atteindre cet objectif, de plus en plus d’enseignes installent une pointeuse badgeuse dans leurs locaux. À quoi sert cet appareil ? Quels sont ses fonctionnalités ? Comment choisir le bon modèle ? Appréciez ces éléments de réponses.  Qu’est-ce qu’une pointeuse badgeuse ?  Comme son nom l’indique, une […]