Nieuws

De tikklok is een veelgebruikte tool op de werkvloer om de gewerkte uren van medewerkers te berekenen. Deze tool is niet enkel een praktische oplossing om het HR-beheer te verbeteren, maar ook nuttig voor het personeel. Het is veel betrouwbaarder dan handmatige registraties en biedt bovendien veel interessante functionaliteiten voor bedrijfsleiders. Werkingsprincipes van de tikklok […]

Andrea van de boekhouding klaagt opnieuw over Stefaan van de Dienst-na-verkoop die steeds te laat op het werk verschijnt. “Ik moet altijd om 8u25 de telefoon beantwoorden, en dat is echt mijn taak niet.” Andrea heeft natuurlijk gelijk. U moet echter eerst Stefaan zijn versie van de feiten laten vertellen, alvorens een beslissing te nemen. […]

Tijdregistratie speelt een belangrijke rol in een bedrijf. Het is een oplossing om de werktijd van medewerkers te meten en beheren. Bovendien is tijdregistratie verplicht in Belgische bedrijven. Leer meer over de essentiële kenmerken van deze oplossing. Hoe wordt de tijdregistratie van het personeel uitgevoerd? Een werkgever is verplicht om de werktijden van zijn personeel […]

De meeste bedrijven gebruiken tijdregistratiesystemen voor hun werknemers. Voorheen werd deze taak handmatig uitgevoerd door een werknemer die elke beweging van het personeel registreerde. Omwille van veiligheid, efficiëntie en productiviteit gebruiken bedrijven nu een systeem van tijdregistratie. Deze tool is veel betrouwbaarder omdat de werktijd van het personeel nauwkeurig genoteerd wordt. Wat is het nut […]

In de afgelopen jaren is biometrie als identificatie- en authenticatiemiddel in een stroomversnelling geraakt. Tegenwoordig is deze technologie niet langer beperkt tot een eenvoudig ontgrendelingssysteem op onze mobiele telefoon. Het wordt namelijk ook geïntegreerd in veel complexere systemen. Zo biedt biometrische authenticatie online toegang tot bankrekeningen of administratieve documenten. Laat ons de belangrijkste kenmerken van […]

De werking van een bedrijf is vooral afhankelijk van een goede organisatie. Om dit laatste te vergemakkelijken, is tijd- en activiteitenbeheer (TAM) één van de fundamenten.    Het gebruik van een time-management tool zoals TAM software maakt het mogelijk om het hele HR-proces te verbeteren. Daarnaast zorgt deze tool voor een optimalisatie van de time-managementactiviteiten, niet […]

Vingerafdrukken (fingerprints in het Engels) zijn één van de diverse manieren die gebruikt worden om een persoon te identificeren. Ze worden dagelijks gebruikt in verschillende gebieden en verschijnen bij de foetus rond de 6de maand van de zwangerschap. Zodra ze gevormd zijn, worden ze hard en veranderen ze niet meer. Daarom zijn deze afdrukken uniek. […]

Ben je op de hoogte van het maximaal aantal overuren dat je medewerkers mogen presteren?Dit zijn er algemeen 143.  Afhankelijk van de sector waarin je werkzaam bent kunnen dat er meer zijn.Wordt die grens door je medewerkers bereikt omdat op zeer regelmatig basis meer uren werken dan de normale wekelijkse arbeidsduur? Als werkgever ben je […]

Met de hervormingen van het arbeidsrecht is de registratie van de arbeidstijd meer dan een noodzaak. Vanaf nu zal elke werkgever de werkuren van zijn werknemers moeten verantwoorden. Het bijhouden van werkuren zal het bedrijf ook in staat stellen om de productie te verhogen en de werking ervan te optimaliseren. Om aan deze doelstellingen en […]

Heel wat bedrijven hebben te maken met medewerkers die te laat op het werk verschijnen. Sommige werkgevers zijn hier vrij flexibel in, maar anderen niet. Te laat komen op het werk mag alleen getolereerd worden als het vergezeld gaat met een geldig excuus. In het geval van een herhaaldelijk te laat komen, is het noodzakelijk […]