Actualités
Bien gérer ses priorités pour optimiser le temps de travail
Votre planning est relativement chargé et vous vous demandez comment vous allez pouvoir mener à bien vos différents projets ? Une bonne gestion du temps et des priorités vous aidera à organiser votre journée. La gestion de son temps de travail permet en effet d’augmenter sa productivité, sans stresser et sans se fatiguer outre mesure. Définir ses priorités Quand les tâches à accomplir sont multiples, il faut les […]
Découvrez notre nouvelle pointeuse biométrique avec lumière UV germicide
La désinfection des mains et des surfaces est aujourd’hui au coeur de l’actualité. Vous êtes convaincu par l’approche biométrique, mais pensiez privilégier une pointeuse avec lecteur de badge pour limiter la transmission des microbes ? Notre nouvelle pointeuse vous offre le compromis parfait en assurant la désinfection immédiate de la surface de pointage grâce à […]
L’art de garder les bons collaborateurs dans votre entreprise.
Garder les bons collaborateurs dans votre entreprise… ? Offrez-leur alors la flexibilité nécessaire. C’est ce qui est de plus en plus demandé par les salariés. La flexibilité peut être de différents types : aller chercher son enfant à l’école, travailler à distance de son domicile, partir avant les embouteillages de fin de journée. Le but […]
Recruter un talent unique et le garder ?
Recruter un talent unique et le garder ? Accepter alors que vos collaborateurs travaillent de manière flexible. Les enquêtes indiquent que pour beaucoup de travailleurs, la flexibilité est d’une importance primordiale lorsqu’ils choisissent un nouvel employeur. Les horaires flottants contribuent à rencontrer leurs souhaits de flexibilité. Vos collaborateurs peuvent alors choisir leurs heures d’arrivée et […]
Voulez-vous une administration du personnel sans faille ?
Dès lors, il est important que les heures à prester contractuelles de vos collaborateurs soient bien gérées par vos soins. Vous utilisez un système de gestion de temps ? Alors vous enregistrez combien d’heures votre collaborateur travaille et combien d’heures il est absent. Et pour quelle raison. Ainsi vous pouvez savoir à tout moment si […]
Saviez-vous que, dans le secteur de l’e-commerce, le travail de nuit est autorisé ?
Cela n’a pas toujours été le cas. Auparavant, le travail de nuit faisait l’objet d’une interdiction légale, sans exception aucune pour le secteur de l’e-commerce. Cette interdiction a engendré des problèmes, les magasins web ayant besoin d’heures de prestation de nuit en vue de préparer les colis à livrer. L’interdiction conduisait alors à des temps […]
Identification biométrique : méthodes et solutions
Usurpation d’identité, vol documentaire, cybercriminalité… autant de menaces qui guettent les entreprises et qui appellent à l’adoption de certaines mesures particulières. Avec l’évolution technologique de ces dernières années, les entreprises ont décidé de recourir à la biométrie pour se protéger des activités malveillantes. Tour d’horizon sur cette mesure de sécurité. Le point sur l’authentification biométrique […]
Pourquoi une entreprise devrait se doter d’un logiciel de gestion de temps de travail ?
Surveiller les heures de travail ou les absences de vos employés peut vous faire perdre du temps. Pour être plus efficace, recourrez à un logiciel de gestion de temps de travail. Cet outil numérique vous permettra de réaliser un suivi exact et en temps réel de la présence de vos salariés et de leurs activités. […]
Comment choisir une pointeuse badgeuse ?
Une gestion du temps de travail des employés optimisée est importante pour une entreprise. Pour atteindre cet objectif, de plus en plus d’enseignes installent une pointeuse badgeuse dans leurs locaux. À quoi sert cet appareil ? Quels sont ses fonctionnalités ? Comment choisir le bon modèle ? Appréciez ces éléments de réponses. Qu’est-ce qu’une pointeuse badgeuse ? Comme son nom l’indique, une […]
À l’aise avec les heures supplémentaires ?
Les heures supplémentaires volontaires ? Comment ? De quoi s’agit-il ? Il s’agit d’un nombre d’heures supplémentaires que vous convenez à l’avance avec votre collaborateur. L’avantage ? Contrairement aux heures supplémentaires classiques, vous êtes en mesure, sans l’autorisation d’un quelconque organisme interne ou externe, de demander à votre collaborateur de travailler plus longtemps. Comment cela […]