Actualités

Pour respecter la réglementation prescrite par les inspecteurs du travail, les entreprises sont tenues d’enregistrer les heures travaillées de leurs salariés. Cela est valable pour tous les postes, et inclut les fonctions de direction. Par ailleurs, les chefs de sociétés doivent faire une sauvegarde de ces données sur une durée de cinq ans. Il existe […]

Le scanner biométrique pour un contrôle d’accès efficace La sécurité d’une entreprise ou de locaux spécialisés est un point épineux. Pour garantir le contrôle d’accès à certaines zones ou des services précis, les sociétés recourent souvent au scanner biométrique. Se déclinant sous diverses formes, cet appareil dispose de nombreuses fonctionnalités et de plusieurs utilités. Comment […]

Nouvelle réglementation européenne concernant la durée du travail L’enregistrement du temps de travail en faveur des employés ? En matière de temps de travail, la jurisprudence Européenne est déjà très protectrice envers les salariés. Mais le sujet a été rondement évoqué à la suite d’un incident qui s’est produit en Espagne. Ce différend a opposé […]

La pointeuse sur le lieu de travail est un outil couramment utilisé pour compter le nombre d’heures des salariés. Solution pratique pour améliorer la gestion des ressources humaines, elle est également utile pour le personnel. Beaucoup plus fiable que les systèmes de pointage manuels, elle offre de nombreuses fonctionnalités intéressantes pour les chefs d’entreprise. Principes de fonctionnement de la pointeuse au travail La pointeuse […]

Aline de la compta se plaint encore des retards répétés de Stéphane du Service après-vente. « C’est toujours à moi de répondre au téléphone à 8h25, ce n’est pas mon travail. » Aline a raison. C’est vrai. Toutefois, vous voudriez une explication de Stéphane avant d’imposer votre vision des choses. Stéphane vous explique qu’il est […]

Le pointage du personnel est un élément-clé dans une entreprise. C’est une solution de gestion et de mesure du temps de travail des salariés. Le pointage du personnel est également une obligation au sein des entreprises belges. Découvrez les points essentiels relatifs à ce domaine. Comment doit-être mis en place le pointage du personnel ? […]

La plupart des entreprises utilisent des systèmes de suivi de temps de leurs employés. Auparavant, cette tâche était effectuée manuellement par un salarié qui notait chaque mouvement du personnel. Par souci de sécurité, d’efficience et de productivité, les sociétés se tournent désormais vers un système de pointage. Plus fiable, cet outil de gestion horaire note […]

Depuis quelques années, la biométrie comme moyen d’identification et d’authentification a pris de l’ampleur. Aujourd’hui, cette technologie ne se limite plus au simple système de déverrouillage sur mobile. En effet, elle est intégrée à des systèmes beaucoup plus complexes. L’authentification biométrique permet notamment d’accéder à des comptes bancaires ou à des documents administratifs en ligne. […]

Le fonctionnement d’une entreprise repose surtout sur une bonne organisation. Pour faciliter cette dernière, la gestion du temps et des activités (GTA) fait partie des fondamentales. L’utilisation d’un outil de gestion de temps comme un logiciel GTA permet d’améliorer l’ensemble du processus RH. Aussi, elle assure l’optimisation des opérations de gestion de temps du côté […]

Les empreintes digitales ou fingerprints en anglais font parties des points permettant l’identification d’une personne. Utilisées dans divers domaines au quotidien, ces empreintes digitales apparaissent sur le fœtus vers le 6e mois de grossesse. Dès leur formation, ces dernières perdurent et sont immuables. Ces empreintes sont donc uniques. Comment prendre ses empreintes digitales ? Actuellement, il […]